Los recientes ajustes dentro del gabinete del presidente municipal de Querétaro, Felipe Fernando Macías, han generado cuestionamientos y críticas en distintos espacios políticos, particularmente por los perfiles y sus antecedentes. Un reacomodo más que un cambio en el gabinete, los mismos personajes en diferentes estructuras generan dudas sobre la formación de los perfiles y su especialización en sus áreas.
Entre los nombres señalados destaca Miguel Ángel Torres Olguín, a quien se le atribuye un papel controversial dentro de la administración pública desde su paso por la presidencia municipal de Jalpan, siendo identificado como un operador con experiencia en tareas complejas, aunque con impacto negativo en la imagen pública del gobierno municipal.
Otro de los perfiles que ha generado inconformidad es Federico de los Cobos, cuya llegada al gobierno local ha sido cuestionada por su falta de experiencia y resultados. Su permanencia en la administración, aseguran voces críticas, responde más a relaciones políticas familiares y de nepotismo que a méritos propios, su padre es Ing. Alejandro Guillermo de los Cobos de Léon presidente del Consejo estatal de tasadores de Querétaro, lo que ha alimentado la percepción de improvisación en algunos nombramientos.
En la misma línea, se han señalado prácticas de nepotismo en torno a José Luis Báez, al referir la presencia de varios integrantes de su círculo familiar dentro de la estructura pública, lo que ha reavivado el debate sobre el uso de recursos públicos y la transparencia en la asignación de cargos.
En el área de comunicación, Karen Lomelí fue objeto de comentarios por su rápida proyección dentro del equipo, al pasar de colaborar en el ámbito legislativo a ocupar una posición clave en la estrategia mediática del gobierno municipal, lo que ha generado dudas sobre su experiencia para el cargo.
Por su parte, Beatriz de León quien pasó de ser presidente municipal de Pedro Escobedo por el PRI, después improvisada candidata a gobernador por MC, también ha sido señalada por su trayectoria ligada a administraciones anteriores, donde, según críticas, su desempeño no dejó resultados relevantes. Aun así, continúa ocupando espacios dentro del gobierno, lo que ha sido interpretado como resultado de relaciones políticas más que de capacidades técnicas.
Asimismo, se han reportado inconformidades internas en dependencias como la Secretaría de la Mujer, donde trabajadores han señalado presuntos malos tratos por parte de Vanesa Garfias. Pese a ello, se le ha mantenido dentro de la estructura con nuevas responsabilidades, lo que ha generado cuestionamientos sobre los criterios de permanencia.
Finalmente, el nombramiento de Ana Florencia Maldonado ha sido visto con reservas, ya que, aunque se le reconoce mayor capacidad de liderazgo en comparación con otros perfiles, persisten dudas sobre su desempeño en funciones operativas.
En conjunto, estos cambios han sido interpretados por sectores críticos como decisiones que priorizan afinidades políticas sobre experiencia y resultados, lo que podría impactar en la eficacia del gobierno municipal y en la percepción ciudadana sobre su gestión.