Con mayoría calificada, la Cámara de Diputados avaló la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas en México. El dictamen fue aprobado tanto en lo general como en lo particular y ya fue turnado a los congresos estatales y al de la Ciudad de México para su análisis, conforme al artículo 135 de la Constitución.
La modificación impacta el artículo 123, apartado A, fracciones IV y XI, estableciendo que la duración máxima de la jornada será de 40 horas semanales y que por cada seis días laborados deberá otorgarse al menos uno de descanso con salario íntegro.
En la votación, los artículos no reservados obtuvieron 469 votos a favor, sin sufragios en contra ni abstenciones. En lo relativo a los artículos reservados, el resultado fue de 411 votos en pro y 58 en contra.
Horas extra y protección a menores
La reforma mantiene límites claros al trabajo extraordinario: no podrá exceder 12 horas por semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante cuatro días. Las horas adicionales deberán pagarse al doble del salario ordinario y, si se rebasa el límite permitido, se cubrirán con un 200% adicional.
Además, se prohíbe expresamente que personas menores de 18 años realicen trabajo extraordinario.
Implementación gradual hasta 2030
El régimen transitorio contempla una aplicación progresiva de la reducción:
- 2026: 48 horas
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
Se establece que en ningún caso la disminución de horas implicará reducción de salarios o prestaciones.
El decreto entrará en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación y el Congreso contará con 90 días para armonizar la legislación secundaria.
Impacto social y productivo
En los considerandos se señala que la reforma atiende recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo y busca mejorar el equilibrio entre vida laboral y personal, reducir la fatiga, prevenir accidentes y fortalecer la productividad.
Se estima que el cambio beneficiará a más de 13 millones de personas trabajadoras, consolidando —según el dictamen— una transformación histórica en el modelo laboral mexicano.
Durante la discusión en lo particular, legisladores de Morena, PAN, PRI, PVEM, PT y MC presentaron reservas, la mayoría retiradas o desechadas. La presidenta de la Mesa Directiva, Kenia López Rabadán, instruyó que las propuestas no discutidas se integren al Diario de los Debates.